Employer Branding Fotografie in Dortmund und NRW

Employer Branding Fotograf Dortmund für das Ruhrgebiet, NRW und deutschlandweit

Ich bin Markus Mielek, Diplom Foto-Designer und B2B-Fotograf mit Studio in Dortmund. Als Employer-Branding-Fotograf fotografiere ich die Menschen, die dein Unternehmen ausmachen, an ihren echten Arbeitsplätzen: im Büro, in der Produktion, auf dem Hof oder im Außeneinsatz. Die Bilder kommen auf Karriereseiten, in Stellenanzeigen, in Recruiting-Kampagnen, auf Social Media und in Broschüren zum Einsatz. Ich arbeite für Unternehmen, Agenturen und Magazine im Ruhrgebiet, in NRW und im gesamten Bundesgebiet. Auf dieser Seite findest du, wie ein Shooting abläuft, wovon der Aufwand abhängt und welche Projekte dahinterstehen.

Was unterscheidet Employer-Branding-Fotografie von Businessportraits?

Ein Businessportrait zeigt eine Person. Employer-Branding-Fotografie zeigt zusätzlich, wie in deinem Unternehmen gearbeitet wird: das Umfeld, die Tätigkeit, die Atmosphäre. Beides ergänzt sich, und häufig entstehen im selben Shooting Einzelportraits für Team- und Karriereseiten und Bilder von Menschen bei der Arbeit. Mehr zu den Einzelportraits findest du unter Businessportraits, Corporate Portraits und auf der Seite Was sind Mitarbeiterportraits?.

Ich fotografiere für gewöhnlich nur echte Mitarbeitende. Echte Menschen wirken an ihren echten Arbeitsplätzen authentisch, dafür braucht es nicht unbedingt Modelle. Wünschst du ausdrücklich Modelle, buche ich gern welche oder unterstütze dich beim Casting. Das kommt allerdings so gut wie nie vor.

Wie läuft ein Employer-Branding-Shooting ab?

Jedes Shooting folgt einem ähnlichen Rahmen, den ich an deinen Betrieb anpasse:

• Briefing: Wir klären Ziele, Zielgruppen und den späteren Einsatz der Bilder, je nach Projekt mit deiner Marketing- oder HR-Abteilung, mit deiner Agentur oder direkt mit dir. Ohne begleitende Agentur ist das Briefing von Kundenseite oft noch grob. Dann entwickeln wir die Motive gemeinsam, auf Wunsch im Rahmen einer Beratung und Planung.
• Locationcheck: Wenn es sich einrichten lässt, besichtige ich die Location vorab und prüfe Strom, Licht, Farbtemperatur und die Gegebenheiten vor Ort. Das biete ich gern an. Liegt dein Firmensitz weit entfernt, entfällt der Locationcheck meist aus Kostengründen. Dann reichen Fotos der Location und ein gutes Briefing, ergänzt durch Erfahrung und ein erweitertes Licht-Setup.
• Shooting: Dein Betrieb legt den Ablauf nach seiner Produktion fest, teils fotografiere ich während des laufenden Betriebs. Ich fotografiere immer tethered, die Bilder gehen direkt auf den Rechner. So kannst du schon vor Ort mitschauen.
• Nachbereitung: Danach folgen Bildbearbeitung, Auswahl und Lieferung. Umfang und Bildanzahl richten sich nach deinen Anforderungen.

Wie lange dauert ein Shooting und wie viele Motive entstehen?

Typische Werte gibt es nicht. Meist plane ich einen Shootingtag, aber das hängt immer von deinen Zielen und dem Projekt ab. Die Zahl der Motive hängt stark von der Location und dem Licht ab: Gibt es dunkle Hallen, harte Spots an der Decke oder durchgehend helles, gut ausgeleuchtetes Licht? Sind die Arbeitsplätze ordentlich oder muss vorher noch aufgeräumt werden? Brauchst du Alternativen mit unterschiedlichen Mitarbeiterpersönlichkeiten? Innerhalb der vorhandenen Zeit hole ich an Motiven heraus, was die Situation hergibt. Wie viele Bilder du am Ende erhältst, legen wir nach deinen Anforderungen und Wünschen fest.

Projekte aus der Praxis

Mars in Verden

Im Juli 2025 habe ich für Mars in Verden ein Employer-Branding-Shooting in den Büros und in der Produktion umgesetzt, unter anderem mit den Bürohunden. Die Anfrage kam über das Kontaktformular, ich habe ein individuelles Angebot erstellt. Wegen der Entfernung gab es keinen Locationcheck, stattdessen Fotos der Location. Ich war mit einem mobilen Setup mit Astera-Tubes und einem Plan B vor Ort. Details im Blogartikel Employer-Branding-Fotografie bei Mars in Verden.

EDG und DOGA in Dortmund

Für die EDG Dortmund habe ich die Recruiting-Kampagne „Gelbe Helden“ fotografiert: im Studio, mit hartem Spot und leicht untersichtiger Perspektive, ausschließlich mit Mitarbeitenden der EDG. Die gekreuzten Arme waren eine Idee des Kunden. Die Kampagne lief unter anderem auf Fahrzeugen, Website und Social Media (zum Blogartikel) und hat zu einer längeren Zusammenarbeit geführt. Für die EDG-Tochter DOGA entstanden Portraits on Location bei Kanalarbeitern, Containerfahrern, auf dem Werthof und an der Halde, ohne Studio. Die Bilder werden auf der Website, im Karriereportal und in Recruiting-Kampagnen genutzt (zum Blogartikel). Als Werbefotograf für Kampagnen mit Menschen arbeite ich nach demselben Prinzip.

UTEK in Dortmund und Wuppertal

Für das Ingenieurbüro UTEK fotografiere ich seit Jahren neue Mitarbeitende als Einzelportraits im Studio in Dortmund, mit festem Set und etwa 15 Minuten je Portrait. Im Oktober 2026 kam in Wuppertal ein größeres Projekt dazu: inszenierte Szenen mit rund 15 Mitarbeitenden an einem Tag, gemeinsam mit der Agentur, mit Assistenz sowie Tageslicht und mitgeführtem Licht. Das Ergebnis sind 20 bis 30 bearbeitete Bilder mit uneingeschränkten Nutzungsrechten. Mehr dazu im Blogartikel Inszenierte Portraits bei UTEK in Wuppertal und auf der Seite zur Corporate-Lifestyle-Fotografie.

Weitere Kunden

Für d.velop in Gescher entstand eine klassische Bilderwelt, die sich durch die gesamte Website zieht und besonders im Recruiting eingesetzt wird, um neue Mitarbeitende nach Gescher zu holen. Dafür war ich meist ein bis zwei Tage auf dem Campus. Für Materna habe ich neue Führungspersonen fotografiert, für Lieferando entstanden Bilder teils für Werbung, teils für Recruiting. Bei der Härtetechnik in Hagen hat ein Shootingtag einen Bilderpool aus Mitarbeiterportraits, Arbeitsabläufen und Maschinen ergeben, den das Unternehmen für Website, Social Media, Imagebroschüre und Recruiting nutzt, mit vorhandenem Hallenlicht und gezieltem Blitz (zum Blogartikel). Wenn dein Fokus auf Fertigung und Betrieb liegt, findest du mehr unter Industriefotografie. Eine Auswahl findest du in den Kunden und Referenzen und im Portfolio.

Team, Technik und Sicherheit

In der Regel arbeite ich mit fester Assistenz. Die Assistenz baut vor Ort Licht und Computertechnik auf. Bei großen Projekten erweitere ich das Team je nach Bedarf um Licht-Assistenz, digitale Assistenz, Projektassistenz, Visagistin oder Stylistin. Die Stylistin bereitet Kleidung und Outfits vor und passt sie an, die Projektassistenz hält mir den Rücken frei. Wie ein Projekt besetzt wird, klären wir vorab.

In Produktion und Betrieb richte ich mich nach deinen Vorgaben und rüste mich entsprechend aus, zum Beispiel mit Sicherheitsschuhen, Helm, Schutzkleidung, Augenschutz oder Kittel. In der Lebensmittelproduktion halte ich die geltenden Hygienevorgaben ein.

Wo fotografiere ich?

Ich fotografiere bei dir vor Ort im Ruhrgebiet, in NRW und deutschlandweit. Einzelportraits und Kampagnenmotive entstehen auch in meinem Studio in Dortmund, bei Bedarf im Mietstudio. Wie ich am Set arbeite, siehst du im Making-of.

Passende Leistungen

• Corporate-Fotograf: Menschen und Arbeitsumfeld für Unternehmenskommunikation
• PR-Shooting: Bilder für Presse und Öffentlichkeitsarbeit
• Eventfotografie: Veranstaltungen, Firmenfeiern und Fachtage
• LinkedIn-Portrait: Headshots für Führungskräfte und Teams

Employer-Branding-Fotograf anfragen

Du planst eine Karriereseite, eine Recruiting-Kampagne oder neue Bilder für dein Team? Schreib mir über die Kontaktseite, was du vorhast und wo ihr sitzt. Ich melde mich mit Rückfragen zum Briefing und einem individuellen Angebot. Gern besprechen wir vorab in Ruhe, welche Motive für deinen Betrieb sinnvoll sind.