Einfaches Logo des Fotografen Markus Mielek

Corporate Lifestyle Fotografie

Dortmund / NRW / Germany

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Corporate Fotografie ist die DNA meiner Fotografie. Ich liebe es für Kunden vor Ort Businessportraits zu fotografieren, neue Bildwelten für den jährlichen Geschäftsbericht beizutragen, mit Agenturen und Art Directors den Bildern den letzten Feinschliff zu geben.

Kurz: Ich bin Ihr Fotograf für Corporate Portraits, Businessfotografie und Industriefotografie.

Wir freuen uns über eine unverbindliche Anfrage!

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FAQ

FOTOGRAFIE

Corporate Lifestyle Fotografie lebt von guter Planung, effizientem Ablauf und einer Bildsprache, die sich nahtlos in eure Kommunikation fügt. Die folgenden Fragen beantworte ich besonders häufig – damit ihr schnell entscheiden könnt und genau wisst, was ihr bekommt.

Worin liegt der konkrete Mehrwert gegenüber Stockfotos?

Echte Teams, echte Räume, echte Prozesse – das schafft Vertrauen und Differenzierung. Eure Bilder passen zu eurer Marke, euren Kanälen und eurer Tonalität. Stock kann Impulse geben, ersetzt aber keine Identität.

Fokus ist Fotografie. Für ergänzende kurze Bewegtbild-Snippets (B-Roll, Social Cutdowns) kann ich ein kleines, passendes Team empfehlen oder integrieren – ohne den Fotoflow zu stören.

Ja. Ich richte ein konsistentes Headshot-Set ein und takte eure Kolleg:innen in kurzen Slots. So entstehen Corporate Lifestyle Motive und professionelle Portraits in einer Produktion.

Corporate Lifestyle Fotografie ist oft ein zentraler Bestandteil Deiner Employer-Branding-Strategie. „Employer Branding“ ist das übergeordnete Ziel (Dich als Top-Arbeitgeber zu zeigen), und die „Lifestyle-Fotografie“ ist die authentische visuelle Methode, um dieses Ziel zu erreichen.

Die klassische Businessfotografie fokussiert oft auf das geplante, formelle Portrait (z.B. für die „Über Uns“-Seite). Die Lifestyle-Fotografie fängt die ungestellten Momente dazwischen ein: die Dynamik, die Kultur und die Interaktion im Team.

Corporate Lifestyle Fotografie Dortmund: Zeig Deine echte Unternehmenskultur

(EINLEITUNGSTEXT / „ABOVE THE FOLD“) Stell Dir vor, Deine Website, Deine Social-Media-Kanäle und Deine Karriereseite zeigen nicht nur Portraits, sondern das echte Leben in Deinem Unternehmen. Sie fangen die Energie im Meeting, das Lachen in der Kaffeeküche und die konzentrierte Teamarbeit am Projekt ein.

Genau das ist Corporate Lifestyle Fotografie.

Im heutigen „War for Talents“ und im B2B-Marketing reicht ein steifes Portrait nicht mehr aus, um zu überzeugen. Kunden und Bewerber wollen Authentizität sehen. Sie wollen spüren, wer Du bist und wie Du arbeitest.

Als Dein B2B-Fotograf in Dortmund bin ich darauf spezialisiert, genau diese ungestellten, lebendigen Momente einzufangen, die Deine Unternehmenskultur definieren.

Was ist Corporate Lifestyle Fotografie?

Corporate Lifestyle Fotografie ist im Grunde eine Reportage Deines Arbeitsalltags. Sie ist das Gegenteil von klassischer, gestellter Businessfotografie.

  • Es ist nicht: „Bitte alle mal steif in die Kamera lächeln.“

  • Es ist: Das Einfangen von echten Interaktionen, Kollaboration und der Atmosphäre an Deinem Standort.

Es geht darum, die „Momente zwischen den offiziellen Terminen“ zu finden: das kreative Brainstorming am Whiteboard, der fokussierte „Deep Work“-Moment eines Entwicklers oder das Gespräch zweier Kollegen auf dem Flur. Diese Bilder erzählen die Geschichte Deiner Marke glaubwürdiger als jedes Stockfoto es könnte.

Der unschätzbare Wert für Deine Marke: Mehr als nur „schöne Bilder“

Authentische Lifestyle-Bilder sind ein strategisches Werkzeug. Sie zahlen direkt auf Deine wichtigsten Unternehmensziele ein.

1. Der ultimative Booster für Dein Employer Branding

Talente – besonders die Generationen Y und Z – suchen nicht nur einen Job; sie suchen eine Kultur, die zu ihnen passt. Mit Corporate Lifestyle Fotos gibst Du ihnen einen ehrlichen Einblick in Dein Team und Deinen Arbeitsalltag. Du zeigst statt nur zu behaupten, dass Du ein moderner Arbeitgeber bist.

2. Authentisches Marketing & Social Media

Menschen vertrauen Menschen, nicht Logos. Wenn Du auf LinkedIn, Instagram oder Deiner Website Bilder von echten Mitarbeitern in echten Situationen zeigst, baust Du sofort Vertrauen auf. Deine B2B-Kunden sehen, wer hinter dem Produkt oder der Dienstleistung steht.

3. Stärkung der internen Identifikation

Zeigst Du Deinen Mitarbeitern, dass ihre Arbeit und ihr Miteinander wertgeschätzt und professionell visualisiert werden, stärkt das den internen Stolz. Diese Bilder sind perfektes Material für Dein Intranet, interne Präsentationen oder das Onboarding neuer Kollegen.

Mein Prozess: Vom Beobachter zum Storyteller

Authentische Lifestyle-Bilder können nicht in 30 Minuten „abgehakt“ werden. Sie erfordern Vertrauen und Zeit. Mein Prozess ist daher eher der eines Reportage-Fotografen als der eines klassischen Portrait-Fotografen.

  1. Strategie-Briefing: Zuerst sprechen wir. Was macht Deine Kultur aus? Welche Werte willst Du transportieren? Welche Motive sind Dir wichtig? (z.B. Kollaboration, Innovation, Fokus, Spaß).

  2. Der Shooting-Tag (Die Reportage): Ich werde für einen halben oder ganzen Tag Teil Deines Teams. Ich arbeite leise, meist ohne störenden Blitz und nur mit dem vorhandenen Licht, um die Atmosphäre nicht zu stören. Ich inszeniere nicht, ich beobachte.

  3. Das Ergebnis: Du erhältst keine 10 starren Portraits, sondern eine vielfältige Bilder-Bibliothek (eine „Image-Bank“) mit Dutzenden authentischen Momenten, die Du über Monate hinweg für Dein Marketing und Employer Branding nutzen kannst.

Typische Motive der Corporate Lifestyle Fotografie

Damit Du Dir ein klares Bild machen kannst, hier sind typische Situationen, die wir einfangen:

  • Kollaboration & Meeting: Echte Besprechungen, Diskussionen am Whiteboard, kreative Brainstormings.

  • Fokussierte Einzelarbeit: Mitarbeiter in ihrem „Flow-State“ – am Schreibtisch, in der Werkstatt oder im Gespräch mit Kunden.

  • Die „Zwischen-Momente“: Die Kaffeepause, das gemeinsame Mittagessen, das Lachen auf dem Flur. Hier entsteht oft die beste Kultur.

  • Arbeitsumgebung: Deine Räumlichkeiten – aber nicht leer, sondern belebt durch die Menschen, die sie nutzen.

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